Projeção para criação líquida de emprego com crescimento de 11% entre abril e junho
Em Portugal, 42% dos empregadores esperam manter o atual número de colaboradores e 33% anteveem mesmo aumentar as suas equipas no próximo trimestre
Em Portugal, 42% dos empregadores esperam manter o atual número de colaboradores e 33% anteveem mesmo aumentar as suas equipas no próximo trimestre
As tendências de recrutamento no retalho, as competências exigidas e as funções com mais vagas em aberto. Com a ajuda das consultoras de recursos humanos, juntámos ainda os ingredientes de uma boa estratégia de atração e retenção de talento
Se o foco no cliente sempre esteve presente na atuação das empresas deste setor, a velocidade de inovação e crescente digitalização tornam hoje a client centricity uma prioridade estratégica, com as empresas a procurarem garantir aos consumidores um serviço com mais valor, personalização, conectividade e uma melhor experiência
O setor dos Bens e Serviços de Consumo, que inclui as atividades de Retalho, Distribuição, Hotelaria e Indústria de Bens de Consumo, apresenta uma Projeção de +30%.
O Hipersuper conversou com Pedro Amorim, Corporate Clients Director do ManpowerGroup e Managing Director da Experis, que sublinha que “o talento é um ativo importante e raro” e que o grande desafio que o mercado enfrenta passa pela retenção do talento e por manter os colaboradores nas empresas.