“Urge iniciar um processo de reestruturação nas empresas com base nas pessoas. Será fulcral identificar as boas práticas e soluções possíveis que possam garantir que a convivência multigeracional vai criar valor para a organização agora e no futuro. São seis as áreas de foco onde a mudança pode ser iniciada”, explica Luís Rosário, Business Unit Manager da Jason Associates

Uns sentem-se donos das marcas. Outros são adeptos das redes sociais e partilham conteúdos com os seus pares. Outros ainda valorizam a mobilidade acima de tudo. Conheça o perfil de 4 gerações de consumidores