Margarida Filipe assume gestão de recursos humanos da Jungheinrich Portugal
Sobre a sua missão, Margarida Filipe diz que a relação com os colaboradores é a sua prioridade e pretende “contribuir diariamente para uma cultura de proximidade com os colaboradores, bem como, implementar uma estratégia que ajude a sustentar o crescimento”

Hipersuper
Desperdício de plástico no retalho de moda online vai agravar-se até 2030
Conferência da APLOG vai debater os desafios de uma logística urbana mais eficiente
Chocolate do Dubai chega esta quarta-feira às lojas Galp
Grupo Bacalhôa reforça equipa de Enologia e cria nova Direção de Relações Institucionais
Vitacress e Flama unem-se num passatempo que premeia criatividade dos portugueses
Portugália de Alvalade reabre com nova imagem e conceito
Adega de Borba celebra 70 anos com visitas e provas gratuitas
Receitas da Decathlon atingem 16,2 mil M€ em 2024
Action chega a Ovar, Évora e Sintra em abril
Pombos-correio no marketing? Essa é a proposta da E-goi
A Jungheinrich Portugal, subsidiária do grupo alemão Jungheinrich especializado em soluções de intralogística e automação, anuncia a nomeação de Margarida Filipe para o cargo de Human Resources Manager.
Presente em Portugal há mais de 25 anos, a empresa tem vindo a crescer e a aumentar o número de colaboradores, o que levou à necessidade de ter um responsável dedicado exclusivamente às pessoas e à implementação de políticas de Recursos Humanos (RH) sustentáveis para reter e atrair talento.
Sobre a sua missão, Margarida Filipe diz que a relação com os colaboradores é a sua prioridade e pretende “contribuir diariamente para uma cultura de proximidade com os colaboradores, bem como, implementar uma estratégia que ajude a sustentar o crescimento” da empresa.
A responsável salienta ainda que “as políticas de retenção, atração e desenvolvimento de talento são um dos nossos pilares, assim como uma cultura igualitária, de inclusão e diversidade”. É seu objetivo reforçar os planos de carreiras, as políticas de benefícios e o desenvolvimento constante das competências dos colaboradores.
Com dez anos de experiência profissional em gestão de pessoas, Margarida Filipe iniciou o seu percurso profissional em 2013 como consultora de RH na Multipessoal e, posteriormente na Adecco (em 2016). Passou pela área farmacêutica, no grupo Medinfar (em 2018), e nos últimos três anos pelo setor da grande distribuição, no grupo Bimbo, como people manager.
É formada em ciências psicológicas e tem mestrado em psicologia social e das organizações, pelo ISPA (Instituto Superior Psicologia Aplicada).