Nestlé Portugal considerada a melhor marca empregadora em Portugal
A Nestlé Portugal lidera o ranking geral, intersectorial, das 100 marcas com melhor imagem e reputação de empregabilidade em Portugal, no estudo Employer Brand Reputation da consultora OnStrategy.

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A Nestlé Portugal foi considerada a melhor marca empregadora em Portugal. Quem o diz é a OnStrategy no estudo Employer Brand Reputation. Com uma pontuação de 81,3 pontos, a Nestlé, que até aqui liderava este ranking na sua área de atividade (FMCG), é agora número 1 em Portugal no que respeita aos parâmetros de empregabilidade.
A Nestlé destacou-se nas oito dimensões do estudo – produtos e serviços, inovação, ambiente de trabalho, remuneração, formação, desenvolvimento de carreira, responsabilidade social e governo e liderança – de entre as 100 marcas avaliadas, resultando na nomeação de empresa com melhor reputação enquanto marca empregadora em Portugal.
“Este é um reconhecimento que nos enche de orgulho e que nos confirma que estamos no rumo certo. As pessoas são o principal ativo das organizações e a Nestlé está determinada em manter as suas pessoas no centro de tudo o que faz. Num ano em que se celebra o centenário da Nestlé Portugal estes resultados refletem o compromisso contínuo da Nestlé em criar ambientes de trabalho excecionais, ágeis, flexíveis, diversos e inclusivos, que são valorizados pelas nossas pessoas e que se refletem na nossa relação com a sociedade.” sublinha a diretora ibérica de recursos humanos da Nestlé, Maria do Rosário Vilhena.
Segundoo mesmo estudo apenas 4 marcas atingem a avaliação de excelência com mais de 80 pontos: Nestlé (81,3 pontos), Microsoft (81,1 pontos), Vodafone (80,8 pontos) e Delta (80,5 pontos).
Conduzido pela consultora OnStrategy, entre setembro de 2022 e julho de 2023, o estudo envolveu a participação de mais de 50.000 cidadãos, uma amostra que refletiu a diversidade geográfica, de género, faixa etária e níveis de formação. Fizeram parte deste estudo pessoas de vários de segmentos, tais como estudantes universitários, quadros não especializados, quadros médios e quadros superiores.